Plan
Wynagrodzenia - plan kariery w Santos Coffee
I PLAN
KARIERY
POZIOM |
PUNKTY |
ILOŚC
PACZEK KAWY (W CENIE 18 PLN) |
ILOŚC
ZESTAWÓW
SHAPE WOW |
DOCHÓD GRUPY W PLN |
3% |
250 |
17 |
4 |
8 |
6% |
750 |
51 |
10 |
45 |
9% |
2000 |
136 |
25 |
180 |
12% |
3600 |
245 |
45 |
432 |
15% |
7000 |
475 |
87 |
1050 |
18% |
12500 |
847 |
155 |
2250 |
21% |
21000 |
1424 |
260 |
4410 |
Ważne:
Jeśli osoba z Twojego poziomu osiągnie poziom 6 % a Ty masz
poziom 9 % towtedy otrzymujesz różnicę pomiędzy poziomami czyli
3 % z obrotu struktury danej osoby.
Podobnie odbywa się to w innych przypadkach.
Materiały reklamowe nie są punktowane.
Za zestaw startowy otrzymuje się 10 pkt
Kawa w cenie klubowej wynoszącej 18 zł to 14,75 pkt
Zestaw SHAPE WOW to 81 pkt
Minimalna aktywność w miesiącu aby
otrzymać rabat lub prowizje wynosi 29,5 pkt
wartośc
punktowa: 1 pkt =
1PLN
II
PLAN KARIERY
Rada
Dyrektorów Santos Coffee
Jest on podzielony na dwa poziomy.
I POZIOM
- 24% - 30 000 pkt.
- Zloty Dyrektor + Nagroda dodatkowa weekend w Pradze (3
mies. kwal.)
- 27% -50 000 pkt.
- Platynowy Dyrektor + Nagroda dodatkowa Laptop (3 mies.
kwal.)
- 29% - 75 000 pkt.
- Szafirowy Dyrektor + Nagroda dodatkowa Wakacje na
Karaibach(3m.)
- 31% - 125 000 pkt.
- Rubinowy Dyrektor + Nagroda Dodatkowa 5000 $ (3m.kwal.)
- 33% - 200 000 pkt.
- Diamentowy Dyrektor + Nagroda Dodatkowa Auto (3m.kwal.)
Minimalna aktywność w drugim planie aby otrzymać prowizje to 100
pkt. obrotu osobistego.
Nagrody rzeczowe zostaną przydzielone pod warunkiem osiągnięcia
obrotów przez 3 kolejne
miesiące, oraz obrót najsilniejszej struktury nie może wynieść
więcej niż 70%.
II POZIOM
Klub Prezesów Santos Coffee
400 000 pkt. przez kolejne 3 miesiące - 5% z całkowitego obrotu
firmy do podziału
pomiędzy Prezesów.
REJESTRACJA W KLUBIE